Novak DJOKOVİÇ; tenis sporundaki başarıları ile dünya bir numarası olmuş ve aktif spor yaşamına devam eden ünlü tenisçi…Bizim yazımızın başarıya gitmeye çalışan işletmesi… Başarıya ulaşan yolunda ise çok enteresan bir hikâye ile karşımıza çıkıyor. Novak DJOKOVİÇ tenis hayatında antrenmanlarına devam ederken bir türlü istediği performansa ulaşamadığından şikâyet eder. Kendi performansını hisseder ancak halsizlik, erken efor kaybı vb. şikayetler ile bir türlü istediği seviyeye ulaşamaz. Bunun üzerine işletmesi için doktorlara yani bizim hikayemiz özelinde iş güvenliği uzmanlarına danışmaya başlar… Birçok doktor Novak DJOKOVİÇ’ te herhangi bir sağlık sorunu olduğuna ilişkin bir tespitte bulunmaz. Hayatındaki ritüelin aynı olduğunu, şimdiki besinlerin vitamin ihtiyacını karşılamada yetersiz olduğu vb. her insanda yani işletmede aynı olduğu iddia edilen sorunlardan bahsederler. Çözüm önerileri de bazı vitamin vb. ilaçlar önermektir. Yani geçici ve etkin olmayan çözümlerdir ve uzun vadede işe yaramaz… Bir süre sonra; vatandaşı olan diyetisyeni Igor CETOJEVİC’ in Novak DJOKOVİÇ’ te birtakım farklılıklar olduğunu fark edecek düzeyde araştırmalar, gözlemler yapar. Her insanın vücudunun aynı prensipte çalışsa bile farklılıkları olduğunu kabul ederek Novak DJOKOVİÇ’ e bir takım farklı testler uygular ve sorunu yani işletmeyi sıkıntıya sokan ve sokmaya devam edecek olan riski bulur… “Çölyak Hastalığı” yani glüten hassasiyeti… Bu hastalık işletmemizin yani Novak Djokoviç’ in yaşam kalitesini etkilediği gibi performansını engellemekte iken diyet ile etkileri azaltılabilecek ve hatta bütünüyle ortadan kaldırılabilecektir. Riskler yapılan başarılı bir risk değerlendirmesi süreci ile belirlendikten sonra gerisi çorap söküğü gibi gelir. Önlem yani diyet yapılır ve sonrasında gelen başarılar ve teniste dünyanın 1 numarasına varan süreç…
İşte işletmelerde böyle birtakım risklerin tespiti ve bunlara ilişkin alınacak çok basit önlemler ile gelişmeyi beklemekteler… İş güvenliği uzmanlarımızın arasından neden bir Igor CETOJEVİC çıkmasın ki; her işletmeyi aynı görmeyen, her işletmeyi ayrı ayrı kendi riskleri ile değerlendiren ve işverenlerin tedbirlerini almasına yönelik farkındalıklarını sağlayan…Kısacası işini seven, kendini geliştiren ve bu işe emek veren…
Bir dip not; inşaat için reçete “Sağlık ve Güvenlik Planı” bir sonraki yazımızın konusu olsun…
Beğendim,ancak işletme sahibininde teşhise katılıp çözüm için çalışmaya destek vermesi gerekir
Kesinlikle katılıyorum. Zaten tedavinin reddedilmesi işletmeyi eninde sonunda hazin bir sona yaklaştırıyor. Bundan hem işletmeler zarar görüyor hem de ülke olarak hepimiz. Ancak kendisini geliştirmiş ve bu işe emek veren doktor (iş sağlığı ve güvenliği profesyoneli) doğru tespiti ve optimum çözümü ile iknayı kolaylaştırır. Sistemin risklerin tespiti, değerlendirilmesi ve riski ortadan kaldıracak veya etkisini en aza indirecek uygun ve OPTİMUM önlemlerin belirlenmesi kısmını düzgün işleterek çözebilirsek koruyucu hekimlik yani güvenlik kültürünün oluşturulması ve var olanın geliştirilmesi kısmını hızlandırabiliriz diye düşünüyorum.