Bilindiği üzere SGK Meslek Kodları’na 01.11.2012 tarihli “Aylık Prim ve Hizmet Belgesine Meslek Kodlarının Eklenmesi Hakkında Duyuru” ile geçiş başladı. Buradaki amaç kayıt altına alınan çalışanların gerçek prim miktarı ve ünvanlarıyla bildirilmeleri ile yapılan asıl işten başka bir iş adına prim ödenmesi gibi uygulamaların ortadan kaldırılması ve kayıtların daha sistematik hale getirilmesidir.
Kimler Kapsam Dahilinde?
5510 sayılı Kanunun 4/a maddesi (Eski SSK) kapsamında bulunan özel sektör çalışanları kapsam dahiline alınmıştır. Kamu kurumlarında çalışan memurlar ve diğer personel de kapsam dışında olup meslek kodu girilmemektedir.
Meslek Kodunun Bildirilmemesi veya Yanlış Bildirilmesi Halinde Ceza Miktarı Nedir?
Meslek Kodunun bildirilmemesi veya yanlış bildirilmesi halinde her yanlış bildirilen çalışan başına Asgari Ücretin 1/10’u (onda biri) kadar idari para cezası uygulanması öngörülmüştür.
* Ancak bu idari para cezası toplamının bir asgari ücreti geçemeyeceği hüküm altına alınmıştır.
Hangi Tarihten İtibaren Cezai Yaptırım Başlıyor?
Cezai yaptırım 01.01.2018 tarihinden itibaren yapılacak olan bildirimler ile başlayacaktır.
- Soru, görüş ve önerileriniz için tolgansevindik@calismamevzuati.com adresinden iletişime geçebilirsiniz.
