Ahmet Beyin Facebook sayfamız aracılığıyla bize iletmiş olduğu soru: Merhaba. Bir şey danışmak istiyorum. 15 Haziran 2016’da şimdiki firmamda çalışmaya başladım. Senemi doldurdum ancak herhangi bir ücret zammı alamadım. 1.5 yıl oldu. Önümüzdeki günlerde işten çıkarılmam söz konusu olabilir. Bu durumda arada ödenmeyen zammımı hak olarak talep edebilir miyim?
İş hukukunda işçilere hangi periyotlarda ücret zammı yapılacağına ilişkin bir düzenleme bulunmamaktadır. Zam hususu iş sözleşmeleri, toplu iş sözleşmeleri, işyeri yönetmelikleri vb. kaynaklarla belirlenmektedir. Eğer belirtmiş olduğum kaynaklarda ücret zammına ilişkin bir hüküm yoksa, ücretiniz asgari ücretin altına düşmediği sürece, bu ara dönem için herhangi bir zam talep edemeyeceğinizi düşünüyorum.
